重生后我只做正确选择第812章 躺赢

人力资源委员会紧急启动了对新董事会成员特别是新晋常董的履职培训计划内容包括公司治理、资本市场、战略决策、风险管理等。

同时他们也开始评估新的架构对全体员工职业发展通道的影响。

林雨晴作为陈默的秘书她的感受最为直观。

她的Welink和电话几乎变成了热线。

以往不直接向陈默汇报的各级部门主管们请示工作变得更加频繁和谨慎； 其他体系的同级或更高级别管理者预约沟通的电话也明显增多； 甚至还有一些她不太熟悉的投资界、学术界人士也试图通过她来建立联系。

她敏锐地意识到她的老板正被推向一个前所未有的聚光灯下。

她也必须更加精准、周密地做好信息过滤和日程管理成为一名称职的“守门人”。

当然林雨晴都能第一时间知道的信息何民丰作为左梦安的秘书自然也是第一时间便知道了。

几天前董事会闭门会议结束后的那一刻何民丰正坐在左梦安办公室外间的工位上处理着一份紧急的供应链风险评估报告。

他的办公桌整洁有序一如他严谨的性格。

作为左梦安的秘书他虽未参与会议但高度的职业敏感性和与核心决策层的物理接近让他比绝大多数人更早地感知到了风暴的来临。

当左梦安带着几位董事面色凝重地走出电梯径直返回办公室时何民丰立刻起身。

他从老板那双平时总是沉稳如山的表情中竟然捕捉到了一丝迷茫和一些不同寻常的疲惫？ “左董会议还顺利吗？需要我准备什么？”何民丰递上一杯刚沏好的热茶声音平稳却带着关切。

左梦安接过茶杯没有立刻回答而是站在落地窗前俯瞰着坂田基地的万家灯火沉默了近一分钟。

这短暂的沉默让何民丰的心微微提起。

“民丰”左梦安终于开口“公司要变天了。

一场大变革。

” 何民丰没有插话只是安静地听着他知道老板需要的是一个倾听者。

“董事会要改组三层结构轮值董事长、常务董事...” 左梦安言简意赅地概括了核心“老板决心很大他要退到普通董事去。

” 这个消息让何民丰的瞳孔微微收缩但他控制住了表情只是轻轻吸了一口气。

左梦安转过身看着自己精心挑选的秘书脸上露出复杂的笑意：“老板提议次任轮值董事长由我来做。

” 何民丰感觉自己的心脏猛地跳了一下一股热血涌上头顶。

轮值董事长！ 那是华兴未来半年内的最高行政首长！ 他的老板！ 不等他消化这个信息左梦安接下来的话更是让他如同被施了定身术。

“而且你师父陈默”左梦安顿了顿似乎也在品味这个消息的冲击力“也会进入新的董事会。

不止是最年轻的董事还是常务董事。

” 轰！何民丰感觉自己的大脑像是被一道闪电劈中。

老板左梦安即将执掌华兴权柄。

师父陈默一步踏入最高决策核心。

这两个对他职业生涯影响最大的人几乎在同一时间进入华兴这座巨轮的驾驶舱。

自己这算不算躺赢了？ 一股极其强烈的不真实感瞬间包裹了他。

他仿佛又回到了几年前那个刚出校园穿着不合身西装忐忑不安地站在华兴G1大楼前等待入职培训的青涩少年。

那时他最大的愿望是能留在华兴在师父陈默的团队里做一个靠谱的工程师。

后来因为球打得好性格踏实被左董看中调来当秘书他已经觉得是走了大运。

可现在...师父和老板的这次“飞升”连带让他这个秘书的身份也仿佛被镀上了一层夺目的金光。

这已经不是简单的“运气好”这简直是...梦幻到不真实。

“怎么？傻了？”左梦安看着他那副目瞪口呆的样子不禁失笑拍了拍他结实的胳膊。

“沉住气。

接下来这段时间我们会非常忙。

很多流程、会议、沟通都需要重新梳理。

你是我的秘书要帮我盯紧每一个环节不能出任何纰漏。

” “是！左董！我明白！”何民丰猛地回过神来身体站得笔直。

声音因激动而有些发紧但神色已经恢复了往日的沉稳“您放心我会处理好所有事情！” 毕竟很多年前师父就有教过他控制情绪和表情是职场人的第一步。

左梦安满意地点点头：“去吧先把刚才说的供应链报告整理出来明天一早我要用。

” “好的左董。

” 何民丰坐回工位深吸了好几口气才勉强压下心中的惊涛骇浪。

他强迫自己将注意力集中在眼前的报告上但指尖微微的颤抖还是暴露了他内心的激荡。

然而正如左梦安所预料的接下来的几天巨大的工作压力如同海啸般涌来迅速淹没了何民丰那点“不真实感”。

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