重生后我从煤二代成了投资教父第470章 西部国际投资集团

可后来大家才慢慢明白这三条规矩看似 “苛刻”实则是给所有人 “松绑”： 施工方不用花心思搞关系只需专注于质量和进度； 监理能公平公正地履职不用被人情绑架； 而西部地产换来了最透明的施工过程和最可靠的工程质量。

当时监理单位的动作有多快戴军想起来就想笑。

散会第二天就派人来工地选临设地址自己找施工队搭板房、开食堂连买菜都是监理自己去市场挑 自己给总监发根烟总监都不敢要跟施工队愣是没半点私下往来。

想到这戴军连忙说道：“还是因为您定的三条原则好啊。

” 张伟豪笑了笑：“本来就该这样。

盖大楼不是小事尤其是超高层每一根钢筋、每一方混凝土都不能含糊。

把规矩定在明面上大家都省心最后交出来的才是放心工程。

” 说话间一行人走到了地基核心区。

监理单位的负责人正好在巡查看到张伟豪连忙上前汇报： “地基承载力检测已经完成数据全部达标比设计要求还高了 5%。

” 他手里的检测报告上每一项数据都清晰明了签字栏里监理、施工、设计三方的名字赫然在列。

戴军看着这一幕心里再次感慨：西部地产之所以能成为行业里的 “特例”不仅仅是因为钱多而是因为这份 “不搞潜规则” 的坚守。

就像那三条原则看似打破了行业惯例实则是把 “诚信” 和 “质量” 摆回了最核心的位置 而这样的甲方才是所有施工单位真正愿意追随的伙伴。

王燕看着眼前的景象又想起那句 “西部中心就是城市中心”嘴角的笑意越发真切。

张伟豪目光落在远处正在绑扎钢筋的工人身上心里想起了上一世的经历。

那是个 仅有7000 万的项目甲方、施工、监理、设计四方勾结最后光签证就签出 2100 万 所谓 “不超概算 10%” 的规定在利益面前成了一纸空文。

他至今记得项目最终烂尾时投资方的无奈、农民工讨薪的疲惫还有那些被挪用的资金背后无数人的损失。

“可笑吗？挺可笑的。

” 张伟豪在心里轻声叹气却没把这段往事说出口。

他只知道自己家的项目绝不能重蹈覆辙。

西部地产不缺钱没必要靠签证、变更搞小动作； 更不想让那些藏在暗处的利益链毁了 “西部中心” 的招牌。

也正是因为这份执念他才敢定下那三条 “打破行业惯例” 的规矩： 固定总价断了 “扯皮加价” 的路图纸会审堵了 “临时变更” 的漏洞监理独立履职杜绝了 “人情干扰”。

为了把规矩落到实处他还特意让米丽萍牵头成立审计法务部直接对自己负责 部门里的人拿着远超行业标准的薪资职责就是盯着项目全流程 从合同签订到款项支付从工程质量到资金流向任何一点异常都要查到底。

“西部系的待遇放眼全球都是顶尖的。

” 张伟豪不止一次在内部会议上说“拿着这么高的薪水要是还想拿不该拿的钱就别怪我不讲情面。

” 他清楚高薪不仅是吸引人才的手段更是给所有人划下的底线 你对西部系尽心西部系就给你体面；但你要是触碰红线就必须付出代价。

上午的工地调研结束后张伟豪陪着王燕去了西部地产魔都公司。

刚走进办公区熟悉的乡音就扑面而来公司里很多员工都是从西省调来的见了王燕纷纷放下手里的工作围过来语气格外热情。

王燕被围在中间笑着和大家打招呼眼里满是亲切。

她走到员工工位旁顺手拿起桌上的项目报表翻了翻又问起大家在魔都的生活： “住得还习惯吗？有什么困难随时跟我说。

” “习惯！公司给租的公寓离地铁近比自己找的还方便！” 一个年轻员工连忙回答语气里满是感激“而且工资比在西省的时候涨了不少在魔都也能存下钱了。

” 张伟豪站在一旁看着母亲和员工们热络地聊天心里还挺自豪的。

走到总经理办公室王燕看着墙上挂着的魔都西部中心设计图又想起工地上的景象忍不住对张伟豪说： “你定的那些规矩妈一开始还担心没人配合现在看来是妈想多了。

” 张伟豪笑着给母亲倒了杯茶：“规矩定得严才是对大家都好。

咱们既要盖出最好的楼 也要让跟着咱们干的人都能堂堂正正地挣钱、安安心心地工作。

” 短暂的寒暄过后西部投资、西部地产、西部电子的核心高管们陆续走进魔都公司的大会议室。

西装革履的团队成员坐满长桌投影仪将 “西部系架构调整方案” 的 PPT 投射在幕布上整个房间瞬间切换到严肃的议事氛围。

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