乍富躺平国企第292章性质不一样了啊

三镇人才市场子公司以及三镇人服子公司的这十几个被约谈调整的家伙密谋的现场被直播着但是此刻重点已经不在这里了；从老费这个家伙说出杨书籍说出三镇产投说出三镇投控的时候这件事已经是上升到了另一个高度；老费没有说这些之前即便是他叫嚣着要闹事要制造舆论要把三镇人才集团造成热点要把娄屹拉下马；其实本质上来说都是三镇人才集团内部的事情甚至可以说是几家子公司内部的人事等事情；所以即便是他叫嚣相关的处理绝对不会是太过分的；顶多就是逼着老费这些人离职而且是协商解除该给的都会给他们大家算得上是好聚好散；但是从老费讲出来后面的话之后这件事已经变了性质！这件事可以直接被定义为：三镇投控集团董事、总经理池园三镇人才集团董事、谠委副书籍等人大搞派系斗争争权夺利！如果在其他的时间这个事情其实还好大家都知道这是都存在的但是现在在三镇人才集团可就不一样了；三镇人才集团从区一级的一个三级子公司的一个人力资源行业的部门发展到现在市属国企的下属公司；这中间的每次变化可是都有这国企改革的影子在里面的；尤其是年前刚刚把三镇人才发展给拆了而且是拆成了两家子公司其中一家更是直接搬到了三镇投控集团的总部旁边；现在呢？你三镇投控集团就这么心急现在连三镇人才集团都要直接完成直接的控制？你可不要忘了三镇人才集团和三镇电商发展集团两家拆出来的子公司可都是当时你们三镇投控集团有过相关的承诺的！你现在才仅仅几个月的时间就耐不住了？而且是用如此卑劣的手段！三镇投控集团本身就是好几家市属国企合并而成的也就是这几年的时间才慢慢的形成了凝聚力你现在搞这么一出那么原来合并过来的那些企业怎么想？国企合并有一个最重要的隐形的规则：管理层要么是高升要么是不动！三镇人才集团这种基本是靠着自己发展起来的公司你三镇投控集团都要忍不住直接用这种下三滥的手段来完成实质上的控制；那么其他之前合并的公司呢？池园很清楚这件事处理不当他池园绝对是被要被拉出来斩掉的！因为很简单周凯这位三镇投控集团的董事长、谠委书记一肩挑的同志这两年就因为整合三镇投控集团有功要高升的了！在这个时间点你池园搞这种事搞出来不稳定集团发展的事情你想干什么？你要证明周凯搞出来的三镇投控集团有凝聚力完成了整合是一个表面功夫？你要证明你比周凯更有能力？而且池园和郑易盛两人还知道一个点：上市！三镇投控集团资产规模最新的数据是1300多亿去年营收在500多亿净利润在15亿左右纳税20多亿员工数量超4万人；但是在这里面有一个最大的问题：上市企业！三镇投控集团到目前为止控股的上市公司只有3家参股的也仅仅只有11家；而这14家企业里面市值都是凄惨至极！金融板块的证券公司曾经风光的时候在700多亿但是现在仅仅只有不到300亿了而且还在不断的被不看好市值在下降；另外的13家里面仅仅只有一家制造业公司市值在300多亿但是已经是两三年没有什么大的变化了；而其余的12家市值都是没有超过百亿的扎堆的都是在三五十亿更少的甚至不到10亿规模；尤其是三镇投控集团直接控股的三家比如两家商超企业都是五六十亿好多年了就是上不去；另外一家控股的就更惨了只有9个亿；在这种情况下你就会明白为何三镇人才集团在娄屹提出了三镇人服上市、人服网上市等市值估算等规划后娄屹能够有现在的地位了；尤其是周凯这位董事长、谠委书籍他最希望的就是在他走之前控股的企业能有一个亮眼的成绩；只要三镇人服上市成功像娄屹所描绘的超过百亿的市值那么周凯稍微运作一下往上走一步就更容易了！郑易盛同样如此只要是娄屹这边不掉链子那么他更进一步简单！所以在各种复杂的情况下娄屹拿到了对三镇人才集团事实上的控制在三镇人才集团快速的推行着各种政策快速的为上市做准备；甚至就是池园为什么要来一家三镇投控集团的下属的三级公司里面任董事？不就是盯上了功劳二字吗？但是现在呢？随着老费的那张破嘴一说池园可就是要毁了娄屹！而毁了娄屹某种意义上说你如果能找到一个快速代替的大家其实也能接受但是现在的情况是你能快速的找到吗？按照三镇人才集团的规划最迟明年的五月份之前快一点就是三月份三镇人服就要上市了；到现在也就是半年多的时间你这时候找不到顶替娄屹的人那不就是变相的要毁了三镇人服的上市？周凯在三镇投控集团已经第五年了明年就是第六年年满的时候了两届了再也担任不了的了；走之前是平调？是高升？那可就是要看业绩的！所以池园你这么搞你针对的可不是娄屹你针对的可是你的顶头上司周凯！而且三镇人才集团的发展过程中一直都是有果子在里面的一直都是有政务那边的改革等因素在里面的；大家原本想着三镇人服等子公司上市成功然后大家就都分分果子对吧你看我们的改制成功了你看我们的拆分计划是有功的等等；但是你现在要掀桌子要把大家几乎是能吃到嘴里面的肉要扔出去！你池园想干什么？喜欢乍富躺平国企请大家收藏：()乍富躺平国企20小说网更新速度全网最快。

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