小兵传奇之苟王崛起第8章 星海入职

唐龙熟门熟路地——甚至带着点近乎“回家”般的奇异亲切感——坐上了那艘阔别近一年之久的小型军用太空船凭借着少尉的军衔和那股子天生的主人翁气势毫不客气地再次占据了驾驶室副手的位置（主驾驶位依旧是沉默的机器人飞行员）。

他怀着一种混合着对残酷训练生活的不舍、对机器人教官复杂情感以及对未来无限憧憬的心情凝望着舷窗外23团基地那伪装成巨大陨石的入口在深邃的宇宙背景中逐渐缩小、最终化为一个微不足道的光点彻底消失在视野的尽头。

他的心中充满了对即将展开的星辰大海征途的豪情。

几乎就在同一时间在23团基地另一个不为人知的、更加隐秘且防守严密的次级出口高洋也默不作声地登上了一艘外形更为普通、甚至显得有些陈旧、漆面都有几处剥落的军用运输船。

这艘船看起来就像是联邦军队中负责后勤补给的、最不起眼的那一类货色。

他没有像唐龙那样流露出丝毫的留恋或感伤去回望那个承载了无数“痛苦”记忆的“新手村”而是在踏入舱门、放下那个轻便行囊的第一时间就径直走向船壁上的固定信息终端动作熟练地调出了本次航程的详细星图目光锐利地开始确认最终的航向和那个即将成为他接下来一段时间“办公地点”的目的地坐标。

“骨龙云星系骸可星球……”高洋的手指无意识地摩挲着肩膀上那枚崭新的、带着冰凉触感的准尉肩章眼中闪烁着分析与思索的光芒“这个‘岗位分配’……有点意思值得玩味啊。

骨龙云星系是万罗联邦与银鹰帝国接壤的、摩擦不断的前线星域之一而骸可星球更是处于这条漫长战线的一个突出部可以说是直接毗邻‘友商’（银鹰帝国）的势力范围。

把我们这两个刚刚从‘友商’那边完成‘深度交流学习’（实战测试）回来的‘新员工’不约而同地扔到这种敏感且高危的区域……这究竟是某种人事部门随机的、无意义的巧合还是背后存在着某种更深层次的、关于‘人力资源优化配置’与‘风险对冲’的战略考量？” 他靠在运输船那冰冷、毫无舒适度可言的金属舱壁上感受着引擎启动时传来的微弱震动闭上眼睛开始在心里快速起草一份名为“新阶段个人发展与生存规划（V1.0草案）”的脑内文档： · 核心战略目标（长期）： 生存优先发展为辅。

在即将因黑洞弹失效而可能引发的、波及整个已知宇宙的“行业格局大洗牌”与“市场恶性竞争”（全面战争）中首先建立并巩固自身的“安全边际”（保命底牌）同时低调而持续地积累“天使轮”及“A轮”所需的“初始资本”（资源、情报、人脉、功勋）。

· 短期战术行动（未来3-6个月）： 深度环境扫描与组织架构分析： 以最快速度掌握骸可星球驻军的详细组织架构图（明确“直属上级”、“平行部门领导”、“潜在盟友”以及“需要重点提防的竞争对手或麻烦同事”）、内部运作流程以及当地通行的、未写入规章制度的“潜规则”与“亚文化”。

构建初级信息感知网络： 充分利用准尉这一介于军官与士官之间的、便于接触基层的身份优势主动融入底层士兵和低级军官圈子收集非正式的、往往更具价值的信息流。

同时谨慎评估风险尝试寻找安全、隐蔽的渠道有限度地接入或监听军方非核心网络的数据通信建立自己的信息优势。

多元化资源战略储备： 保持高度敏感性留意并利用一切合法（或灰色）渠道积累所有可能在未来产生价值的资源。

这包括但不限于：联邦信用点、易于流通的硬通货或战略物资（如高能量电池、稀有金属）、有价值的（哪怕是过时的）技术数据包、以及最重要也最难以量化的——可靠的人情与关键时刻能派上用场的“关系”。

维护核心战略资产连接： 在不暴露自身特殊性、不引起任何额外关注的前提下以普通同学兼战友的身份维持与唐龙这条“主线”的正常、低频度联系。

主要策略是观察其发展动向评估其“项目进展”并在他遭遇可能危及“项目存续”（即其生命）的重大风险时在确保自身绝对安全的前提下考虑提供一些“微不足道”、“恰逢其会”的间接协助。

个人行为安全准则： 继续完美扮演“能力可靠、态度端正、但缺乏突出亮点和野心的基层技术/管理型军官”这一角色。

核心行为模式：低调观察学习积累耐心等待属于我的“风口”和“机会窗口”。

“好了战略方向明确下面我们开始细化具体执行步骤”高洋仿佛在主持一场只有自己参加的项目启动会对着脑海中虚拟的星图与任务清单自言自语“第一步抵达新‘办公室’（骸可星球）后的‘入职手续’办理与‘团队融入’策略……” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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