四合院之饮食男女第573章 送去靶场听响

夜色下的红星厂灯火通明。

就算是在周末车间里的机器也是不停歇的。

自从人事变革工作开展以来红星厂生产车间便已经开始了三班倒的制度。

从十六家兼并单位借调来的优秀技术工人已经陆续到岗。

再加上最后一批人事招录定向培养的新员工快速地成长。

红星厂最明显的变化便是白天的人少了夜里的人多了。

三班倒工作制对于工人来说是一种压力对工厂来说同样如此。

不过生产效率和产能是成倍增加的。

不能说三半倒就翻三倍但至少是比两倍还要多的。

厂办公区值班的机关干事比以前也多了基本上能够保证突发状况的处理工作。

除了机关管理压力增加后勤保障的压力也在增加。

劳动保护、安全防护、消防卫生以及餐饮供应。

从三班倒试运行的那天起厂大食堂便不再熄灯了。

而为了保障厂职工在交接班期间能及时地吃上可口的饭菜管委办特批在职工内部选招厨师上岗。

食堂的人手要增加食物加工的效率要增加卫生安全要保障。

这是对三班倒制度最好的支持。

郭胖子是个机灵且有心的人大夏天的特意申请了几个大水罐。

食堂每天都会熬煮绿豆汤在食堂和生产工区会布置取用点。

别说就是这一手也不是一般工厂能做得到的。

你当现在的绿豆很便宜啊？ 虽然一锅绿豆汤也没有多少绿豆但架不住几万人的大厂一直喝啊。

多亏了红星厂有调运资源从东北运来一车皮四十吨够全厂职工喝一年的了。

当然了这个全厂职工范围涵盖了今年已经入厂以及即将入厂的人数。

为什么要对职工这么好？ 因为生产管理处做出了估计按照目前的产能有望在今年的九月份完成全年的生产任务。

也就是说剩下的几个月厂里的产能完全可以弥补兼并十六家企业带来的额外生产任务。

跟市工业谈判确定了这十六家企业的生产任务不能丢今年是要红星厂来承担这一部分任务的。

怎么承担？ 红星厂现在就得做准备工作了兼并工作并不容易。

尤其是红星厂这样海吞狂吃一下子吸纳了五万多人进厂。

李学武已经在考虑是不是要打申请再一次扩充保卫处。

就算保卫科不增员消防科和其他科室也得增员了。

巡逻队、护卫队也得扩建这是治安安全的底线。

再说回保卫科这是保卫处的底线如果能增员保卫科必增。

只是他知道未来一年内红星厂的人数会达到顶峰并且保持低速度下滑。

至少未来三年内是这样的除非三年后红星厂支援市工业的新轧钢厂成立在这里的部分职工调整过去。

所以三年的时间增员的保卫是否有必要就是个问题了。

不过增员的事可以慢慢考虑设备强化的问题必须提上日程了。

“所有的通勤和任务车辆都得装无线电接收装置这个必须得搞起来。

” 李学武站在保卫楼门前对于德才提醒道：“你来打报告就以这个案子的影响为理由。

” “是不是再征求一下其他部门同志的意见？” 于德才谨慎地说道：“电讯装置的改装费用是一方面毕竟厂里的公务车型号不统一且数量不少。

” “再一个对信息的需要紧迫性也不是那么的对齐……” “那就以意见稿的形式发给其他部门征求和总结意见。

” 李学武点点头听懂了于德才话里的含义补充道：“但保卫组的汽车必须得上了这是硬性需要。

” “明白我打两份申请。

” 于德才认真地应道：“一份保卫组信息装置改造申请一份意见征求稿。

” “你做事我放心——” 李学武拍了拍他的胳膊示意了保卫科的方向问道：“没什么问题吧？” “挺好的——”于德才先是轻笑着回答了又问道：“听说周瑶动手了？” 李学武看了他一眼没明白他说这话是什么意思。

“我也是听了一耳朵。

” 于德才好笑又无奈地摇了摇头轻声给李学武解释道：“回来的人都说周科长嫁不出去了。

” “呵呵——” 听见这话李学武方才明白过来于德才笑的是什么。

不过他笑是笑态度得站在自己手底下人这边。

“胡扯！周瑶长得多好工作也好就是这个性格——对吧多正直啊！” 李学武这是瞪着眼睛说瞎话了。

是周瑶长得确实很好但在一线工作的时间久了且坚持训练皮肤就不如以前白了。

尤其是跟厂护卫队的男同志们混在一起她这个性格和说话啊就有点爷们气概了。

再加上这份工作的属性加持她算是有点嫉恶如仇了。

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