当“环流能源”的全新招牌取代了“芝加哥联合电力公司”那块锈迹斑斑的旧牌子时刘一丘知道他真正意义上的第一场战争才刚刚开始。
这场战争没有子弹没有爆炸但比任何一场黑帮火并都更凶险更复杂。
它的敌人是一种看不见却又无处不在的东西——旧时代的惯性或者说“铁锈”。
入主公司的第一周刘一丘没有急于推行任何改革。
他像一个沉默的观察者走遍了公司的每一个角落。
他看到了因为年久失修而发出呻吟的变压器看到了本该淘汰却依旧在使用的、损耗率高得惊人的老旧电缆更看到了那些在岗位上无所事事、靠着一杯咖啡和一份报纸就能混一天的老员工。
这里的空气都仿佛是凝固的充满了铁锈和腐朽的味道。
他知道这家公司的“病”病在根上。
病在生产力的极端落后和与之相匹配的、早已僵化的生产关系上。
一周后环流能源的第一次全体员工大会上刘一丘作为新任的董事会主席正式公布了他的“新政三章”。
第一技术革新。
公司将全面淘汰现有落后设备引进由环流实验室提供的全新一代电力输配技术目标是在一年内将整个芝加哥的电力损耗率从惊人的20%降低到可以忽略不计的1%以下。
第二效率革命。
公司将引入全新的“绩效考核”制度打破论资排辈的“铁饭碗”所有岗位能者上庸者下。
第三福利升级。
所有愿意接受新技术培训并通过考核的员工薪资上调30%!公司将为他们提供最好的劳保用品最完善的医疗保险。
这“新政三章”如同一块巨石投入了死气沉沉的池塘瞬间激起了千层浪! 年轻的、有上进心的员工欢欣鼓舞他们看到了希望。
而那些早已习惯了混日子的老员工尤其是那些在公司里盘根错节的工会成员则感到了前所未有的恐慌和愤怒。
当天下午一个头发花白、眼神强硬的老人就带着一群工会代表堵在了刘一丘的办公室门口。
他叫帕特里克·伯恩芝加哥电力工会的终身主席一个在这家公司里影响力甚至超过前任老板的“土皇帝”。
“刘先生!”伯恩主席的拐杖重重地敲击着地板他的声音充满了不容置疑的威压“我代表公司八百名工会成员正式通知您。
我们不能接受您的这份所谓‘新政’!” “哦?为什么?”刘一丘坐在宽大的办公桌后平静地看着他仿佛在看一场早已预知结果的表演。
“因为您这是在砸所有人的饭碗!”伯恩义正言辞地说道“引进那些所谓的新技术必然会导致大量的岗位被削减!您这是要让几百个为公司服务了一辈子的老伙计在这该死的大萧条里流落街头!我们绝不答应!” “伯恩主席我想您误会了。
”刘一丘笑了笑“马克思先生曾经说过生产力决定生产关系。
我们引进新的技术是为了提高生产力是为了把公司从破产的边缘拉回来是为了让所有人的蛋糕都变得更大而不是为了砸任何人的饭碗。
” “我不管什么克思马思!”伯恩粗暴地打断了他“我只知道我的兄弟们需要工作需要养家糊口!如果您执意要推行您的计划那么我保证从明天起整个芝加哥的电力系统都将陷入瘫痪!” 这是赤裸裸的威胁。
用全城的光明来要挟一个电力公司的老板。
这就是工会最强大的武器。
“是吗?”刘一-丘的眼神依旧平静但那平静之下却暗藏着钢铁般的冰冷“我尊重工人为自己争取权益的权利。
但我也鄙视任何人用绑架公共利益的方式来维护自己的懒惰和愚昧。
” 他站起身走到伯恩的面前一字一句清晰地说道:“我给你们一个机会也给公司一个机会。
明天我们来一场比赛。
” “比赛?” “没错。
”刘一丘指着窗外远处是芝加哥最贫穷、最混乱也是电力设施最烂的区域——“屠宰场”区。
因为历史遗留问题那里一半的区域由环流能源(原联合电力)供电另一半则由我们的竞争对手通用动力旗下的“联邦电力”供电。
“明天我们将启动‘屠宰场’区的电网改造试点项目。
我需要你们工会派出你们最优秀的、经验最丰富的老师傅用你们最传统、最熟练的方式去负责其中一个街区的线路改造。
” “同时我会让我的人一个名叫‘瘦猴’的年轻人带领一支由新人组成的、平均年龄不超过二十五岁的技术团队用我们的新设备和新工艺去负责另一个街区。
” “我们就比一天。
比谁的速度快比谁的成本低比谁的质量好。
市民就是裁判。
” 刘一-丘看着伯恩那张充满疑虑的脸嘴角勾起一抹玩味的笑容。
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